Geschlechtersensible Berufsorientierung in Bielefeld

Der Arbeitsmarkt ist nach wie vor überwiegend geschlechterspezifisch segregiert. Das liegt nicht nur allein an der Berufswahl von Frauen, sondern z.B. auch an männlich dominierten Berufskulturen, die es Frauen in der Ausbildung besonders schwer macht. In dieser Broschüre wird am Beispiel der Stadt Bielefeld gezeigt, wie eine gender-unabhängige Berufsorientierung durch klischeefreie Angebote gewährleistet werden kann. Um sich dem geschlechterstereotypen Erwartungsdruck der Gesellschaft zu widersetzen brauchen junge Menschen mehr Unterstützung als nur oberflächlich Wahlfreiheit.