WAS UNTERNEHMEN!
GEGEN DISKRIMINIERUNG UND FÜR VIELFALT AM ARBEITSPLATZ
Diversität in der Arbeitswelt ist in einer Metropolregion wie dem Rhein-Main-Gebiet längst Realität. Doch was ist für einen sensiblen Umgang mit diesen Themen wichtig? Wie kann ein diversitätsbewusster Umgang im Team gelingen? Und wie kann Diskriminierung und Menschenfeindlichkeit im Betrieb, im Unternehmen oder in der Abteilung entgegengewirkt werden?
Das Zentrum für politische Bildung und Beratung unterstützt Unternehmen und Betriebe dabei, Vielfalt als Chance zu nutzen und ein demokratisches Miteinander am Arbeitsplatz zu sichern. Dazu werden Seminare für Arbeitsteams, Führungskräfte und Auszubildende angeboten, die Anregungen zu einem diversitätsbewussten, diskriminierungssensiblen Miteinander in der Arbeitswelt liefern sollen. Dazu werden Ansätze zur Diversity-Management ausdiskutiert und es werden Gespräche über aktuelle Herausforderungen, wie etwa die Zunahme radikaler Einstellungen in unserer Gesellschaft geführt. Die Teilnehmer*innen bekommen auch die Gelegenheit Erfahrungen aus dem eigenen Arbeitsalltag thematisieren.